办公室的身边人，称为同事，同事这字眼是中性的、不含爱恶或恨。如果同事永远是同事便天下太平，但随着时间经历，有些改名为“朋友”，有些改名为“敌人”。于是，如何党同伐异、远交近攻成了办公室首要任务。这次的心理测验正是测试阁下这方面的能力，虽然有点残酷，现实却就是残酷的。本测试男女通用。背景故事：

    假设一个曾经出卖你、陷害你的旧同学．冤家路窄即将到你的公司上任．不巧你的同事们又知道你和他／她是老相识……

    问题一：你会预先向同事们怎么介绍那名旧同学，是说好话还是说坏话？

    A、说好话

    B、说坏话

    或者你会质疑为什么没有“no comment”（不予置评）这项选择，但想深一层，你真可以中立吗？在大部分办公室，八卦是人的天职。上司也会要求你作出评价，严守中立只会令同事觉得你故作清高，又或者你说一句“不愿置评”根本已等于坏话。还是老老实实抚心自问会说好话还是说坏话吧。

    问题二：终于该名旧同学首日上班了，你私底下会如何待他／她？

    A、热情接待

    B、冷淡对待

    记着，问题一是对其他同事，问题二是针对当事人。个中大有分别。如果你不明白为何要分两条作答，请回。你连玩这个心理测验的资格都没有，根本未适合投身办公室的这场“没有硝烟的战争”。

    心理解画：

    不妨将两条问题的答案A都看成正面反应，两个答案B都是负面反应，犹如扔两枚硬币猜正反，正正、正负、负正、负负。一共四种变化。

    大原则是：每逢正正（AA）和负负（BB）都是不好的；而正负（AB）和负正（BA）是较为灵活可取的战略——这当然并非数学理论，乃经得起实例分析的。

    AA：即是事先向同事们说该名旧同学的好话，到他／她上班时更热情接待，完完全全是化敌为友、以德报怨的方法。看上去无可挑剔，但违背了自己良心。孔子曰：“何以报德？以直报怨。”（《论语·宪问》）意思是我们黑白不分地以恩德报答对我们差的人，那么拿什么去报答对我们有恩德的人呢？所以直来直往来应付仇人即可。再者，你委屈自己全面示好，也可能令对方以为你易欺负，日后更变本加厉。

    BB：即是先说坏话再加以冷待，全面宣战，固然满足复仇的快意，但未免太明刀明枪，令彼此毫无回转余地。

    BA：这是最多人选择的策略．先向同事们下药，大说其坏话，到他／她上班时却表现殷勤，正是笑里藏刀，令对方防不胜防。但提醒你的热情接待，只能在私底下向那旧同学表现，否则就会令周遭的同事们看穿你言行不一，得不偿失。

    AB：这策略比较特殊，先替仇人说好话，自己却冷待他／她。其实是高明的笼络人心策略：你们有旧怨彼此心知肚明，无谓弄虚作假。表现冷淡代表你不示弱，令他／她知道你不好欺负；但同时他／她总有一天会从同事们口中知道你为他／她讲好话，于是不得不佩服你公私分明，甚至对你心怀歉意——当年蔺相如便是如此收服廉颇的。

    结论：

    总之，办公室讲战术，所有成功的战术都是迂回战术，选择AA或BB都嫌太武断，BA或AB能令你较能见机行事。笼统而言．AB优于BA优于AA优于BB。从你的选择，你大概可知自己在职场中的段数吧？